Titre: Opteamis : Redéfinir les modèles d'entreprise grâce à l'humain
Frédéric Doumenc, fondateur d'Opteamis, est un entrepreneur qui défie les conventions et cherche à redéfinir les modèles d'entreprise en plaçant l'humain au centre de ses préoccupations. Avec une expérience de plus de 20 ans dans les métiers de services, Frédéric croit fermement que le véritable atout d'une entreprise réside dans son capital humain. Convaincu que la technologie peut être un catalyseur du changement, il s'est engagé à replacer l'humain au cœur des affaires et à privilégier la qualité dans chaque aspect du travail.
Opteamis, la plateforme fondée par Frédéric, représente une révolution dans le domaine des services informatiques. Elle offre aux donneurs d'ordre la possibilité de sélectionner soigneusement les meilleurs prestataires disponibles sur le marché. En mettant l'accent sur des critères de qualité et de pertinence, Opteamis favorise une collaboration fructueuse entre les donneurs d'ordre et les prestataires de services.
Au-delà de la mise en relation, Opteamis propose également un outil en mode SaaS 100% gratuit qui simplifie la gestion de la relation avec les prestataires tout au long du contrat. Grâce à des fonctionnalités telles que les comptes rendus d'activité, la gestion des contrats et des factures, Opteamis permet une gestion efficace et optimisée des services informatiques.
Dans sa quête de réinvention des modèles d'entreprise, Frédéric a découvert les écharpes de July to June et en est tombé amoureux. Il a été immédiatement séduit par leur esthétique et leur qualité exceptionnelle. Les écharpes de July to June sont de véritables pièces artisanales, confectionnées avec soin et proposant une variété de styles et de couleurs adaptés à tous les goûts et toutes les occasions.
Une relation privilégiée s'est établie entre Frédéric et July to June, au point qu'ils partagent désormais les mêmes locaux. Leur appréciation réciproque renforce cette collaboration informelle, où l'échange d'idées et d'inspirations est constant. Les écharpes de July to June s'accordent parfaitement avec le style personnel de Frédéric, ce qui témoigne de leur compatibilité naturelle.
En somme, la collaboration informelle entre Frédéric et July to June illustre leur engagement commun envers l'humain et la qualité. Ensemble, ils démontrent que placer l'humain au cœur des affaires et privilégier la qualité dans chaque aspect du travail sont des valeurs essentielles pour réinventer les modèles d'entreprise. Leur partenariat est une source d'inspiration pour les autres entrepreneurs, les encourageant à repenser leurs pratiques et à créer un avenir où l'excellence et le style se rejoignent harmonieusement.
Cette collaboration reflète l'importance de cultiver des relations basées sur l'appréciation mutuelle et la compatibilité des valeurs. Frédéric et July to June continueront à partager leurs locaux, à inspirer les uns les autres et à construire un environnement de travail qui favorise l'innovation, la créativité et le bien-être.
